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人才发展

法务主管

2017-07-26 17:36:11|

 工作经验:3-5年

最低学历:本科

岗位职责:

1、制定、修改和完善公司各类标准合同,起草、审核公司各类业务合同并参与合同谈判,监督合同履行情况;

2、对公司各类投资项目提供法律服务,制定交易方案,进行审慎调查,起草、审核交易合同;

3、为公司设立、运营过程中的各类法律事务提供法律意见,防范法律风险;

4、参与公司法律事务管理体系建设工作,协助起草和落实公司各类法律管理制度。参与对公司管理层及员工的法律培训工作。

职位要求:

1、法学等相关专业本科以上学历 ;

2、3年以上法律事务工作经验 ;

3、法律专业基础扎实,具有较强的文字表达能力,良好的沟通能力;

4、熟练使用Office办公软件,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强协调、沟通能力,较强的团队意识,理解和符合企业文化,并主动宣传,踏实肯干,亲和力强;

5、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作;

6、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;

7、具有一定的语言文文字表达能力;

8、能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

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